SEUS DIREITOS TRABALHISTAS MERECEM RESPEITO!
Advocacia especializada para quem busca justiça nas relações de trabalho!
Defendemos seus Direitos Trabalhistas com Excelência
Com mais de 10 anos de experiência em Direito do Trabalho, atuamos com excelência na defesa dos direitos dos trabalhadores. Nosso compromisso é assegurar que você receba tudo o que lhe é devido, independentemente da complexidade do conflito com o seu patrão.
Atendimento em todo o Brasil.
Advogados experientes.
Ética e transparência.
VOCÊ PODE TER DIREITOS TRABALHISTAS NÃO PAGOS
Muitos trabalhadores deixam de receber milhares de reais por desconhecerem seus direitos. Descubra o que você pode ter direito a receber:
✓ Horas extras não pagas corretamente
✓ Adicional noturno, de insalubridade ou periculosidade
✓ Férias não gozadas ou pagas incorretamente
✓ Verbas rescisórias calculadas a menor
✓ FGTS não depositado ou depositado incorretamente
✓ Danos morais por assédio ou condições degradante
COMO PODEMOS AJUDAR VOCÊ?
🔍 ANÁLISE DO SEU CASO
Avaliamos sua situação sem compromisso e apresentamos as possibilidades com total transparência.
📊 CÁLCULO DETALHADO DOS VALORES
Utilizamos tecnologia avançada para calcular precisamente quanto você pode receber
⚖️ REPRESENTAÇÃO JURÍDICA COMPLETA
Do início ao fim do processo, cuidamos de tudo para que você não precise se preocupar.
💰 SEM CUSTOS ANTECIPADOS
Você só paga se ganhar. Sem taxas iniciais, sem riscos financeiros.
TEMPO É DINHEIRO: NÃO PERCA SEUS DIREITOS
⚠️ ATENÇÃO: Você tem apenas 2 ANOS após o fim do contrato de trabalho para buscar seus direitos!
Depois deste prazo, você perde permanentemente o direito de reclamar valores não pagos. Não deixe seu dinheiro escapar por demora na ação.
Você se identifica com alguma dessas situações?
Não recebi todos os direitos após ser demitido.
Meu FGTS ou 13º não foi pago corretamente.
Estou sofrendo assédio moral no trabalho.
Trabalhei horas extras e não fui remunerado.
Condições insalubres de trabalho
Outros problemas trabalhistas
Perguntas Frequentes
Tenho direitos trabalhistas a receber?
Se você foi demitido, trabalha sem registro ou tem dúvidas sobre seus direitos, podemos analisar seu caso e verificar se há valores devidos, como horas extras, adicional de insalubridade ou rescisão incorreta.
Fui demitido sem justa causa. Quais são meus direitos?
Em casos de demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito a saldo de salário, aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais + 1/3, FGTS com multa de 40% e seguro-desemprego (se aplicável).
Trabalho sem registro em carteira. Posso entrar na Justiça?
Sim! O vínculo empregatício pode ser reconhecido judicialmente, garantindo direitos como férias, 13º salário, FGTS e INSS.
Meu empregador não pagou minhas verbas rescisórias. O que fazer?
Caso a empresa não tenha pago corretamente sua rescisão, é possível ingressar com uma ação para garantir o recebimento dos valores devidos.
Quanto tempo tenho para entrar com um processo trabalhista?
O prazo para reivindicar direitos trabalhistas é de até 2 anos após o fim do contrato, podendo cobrar valores dos últimos 5 anos trabalhados.
Preciso levar algum documento para a consulta inicial?
É recomendável, mas não obrigatório. Documentos úteis incluem: carteira de trabalho, contracheques, termos de rescisão, comprovantes de pagamento, registro de ponto, comunicações com a empresa, e qualquer outro documento relacionado ao seu trabalho. No entanto, mesmo sem documentação, podemos iniciar a análise do seu caso.
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Com mais de 10 anos de experiência, contamos com uma equipe especializada e multiciplinada, para ajudar você a garantir seus direitos.
Nossa abordagem combina o atendimento humanizado, com o conhecimento técnico e a transparência total com nossos clientes.
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Preencha o formulário e nos conte o que está acontecendo. Nossa equipe vai analisar seu caso com atenção e retornar em até 24 horas.
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